AI 员工
什么是 AI 员工?
AI 员工不是传统的“你问一句他答一句”的在线客服。他是拥有独立企业邮箱、能登录你的 CRM、会看财务报表、并严格遵循公司标准作业程序(SOP)的7*24小时*数字劳动力。他能像人类员工一样,在后台自动把“输入(如一封询盘邮件)”转化为“输出(如一份定制报价单并自动录入系统)”,而人类只需要做最终的确认。

服务
ADFAIRWAY 搭建数字劳动力与生成式搜索可见度系统,把 AI 能力转化为企业可掌控的长期资产。
AI 员工不是传统的“你问一句他答一句”的在线客服。他是拥有独立企业邮箱、能登录你的 CRM、会看财务报表、并严格遵循公司标准作业程序(SOP)的7*24小时*数字劳动力。他能像人类员工一样,在后台自动把“输入(如一封询盘邮件)”转化为“输出(如一份定制报价单并自动录入系统)”,而人类只需要做最终的确认。
- 80% 人力成本: 替代重复、机械、通宵性岗位。企业可以以低于 1 名实习生的月薪,雇佣一整支覆盖销售、财务、运营的 11 大 AI 专家团队。100% 错误免除: 严格遵循企业设定的安全边界(Guardrails)与合规流程,避免人工疲劳导致的账单录入错误或信号延时。7*24*365 永不停歇: 零时差响应海外深夜涌入的高价值询盘,首响应时间从人类的几小时直接缩短至 3 秒内**,将询盘流失率直接归零。过去,客户通过 Google 搜索,看的是 10 个蓝色链接(SEO);现在,中小企业主、高端买家和决策者,直接在 ChatGPT、Perplexity、Claude、Gemini 和 Google AI Overviews 里提问。 如果有人问 AI:“亚太区最靠谱的跨境灯具供应链是谁?” 或者是 “中小型电商怎么降本增效?” —— GEO 服务的目的,就是让这些 AI 引擎在回答时,把你的品牌作为“首选标准答案”进行引用、推荐并附上你的官网链接。
GEO
AI Employees + GEO, cited with a clear source and service context.
为可控、可审计的 AI 落地而设计